Methode
Mein Beratungskonzept zeichnet sich insbesondere durch die
ganzheitliche Person- & Zielzentriertheit und Ressourcenorientierung
aus.
Das Medium Video als Feedbackinstrument nutze ich insbesondere im Coachingprozess als zielorientierte und aktivierende Chance, persönliches Interaktionsverhalten im beruflichen Alltag kennen zu lernen.
Als Fundament der Persönlichkeitsentwicklung nutze ich Methoden aus den sogenannten wachstumsorientierten psychologischen Erkenntnissen der Humanistischen Psychologie.
Aufbauend darauf nutze ich Methoden aus der Personal- und Organisationsentwicklung, damit das vom Coachee angestrebte Ziel Realität wird und nicht Vision bleibt.
Die Arbeit am Bild mit dem eigenen Fremdbild dient der Persönlichkeitsentwicklung.
Nachhaltigkeit wird durch follow up Termine erreicht.
Das Medium Video als Feedbackinstrument nutze ich insbesondere im Coachingprozess als zielorientierte und aktivierende Chance, persönliches Interaktionsverhalten im beruflichen Alltag kennen zu lernen.
Als Fundament der Persönlichkeitsentwicklung nutze ich Methoden aus den sogenannten wachstumsorientierten psychologischen Erkenntnissen der Humanistischen Psychologie.
Aufbauend darauf nutze ich Methoden aus der Personal- und Organisationsentwicklung, damit das vom Coachee angestrebte Ziel Realität wird und nicht Vision bleibt.
Die Arbeit am Bild mit dem eigenen Fremdbild dient der Persönlichkeitsentwicklung.
Nachhaltigkeit wird durch follow up Termine erreicht.
Führungskräfteentwicklung und Persönlichkeit...um Menschen im Sinne einer gemeinsamen Zielsetzung zu beeinflussen, souverän zu begleiten und zu lenken.
Vorträge und Workshops... zum Thema AudioVisuelles Feedback im Rahmen der Lehr-Lernforschung
... zum Thema Microlearning für Führungskräfte
